“AI 인재, 왜 떠나는가보다 ‘어떻게 붙잡을 것인가’가 더 중요하다”“대한민국의 AI 인재, 해외 유출 막는 현실적 해결책”🧠 “AI 인재, 또 떠났대…” 이젠 놀랍지도 않은 뉴스“서울대 박사과정 졸업한 친구, 구글로 갔대.”“카카오에서 잘 나가던 개발자도 아마존으로 이직했대.”이제는 놀랍지도 않은 이야기입니다.한국에서 어렵게 길러낸 우수한 AI 인재들이 해외 기업으로 빠져나가는 속도는 점점 더 빨라지고 있습니다. 연구실에서는 똑똑한 학생들이 미국 유학을 준비하고, 기업에서는 수시로 퇴사 메일이 돌죠.단순히 '돈을 더 줘서'가 아닙니다.연구 환경, 기업 문화, 커리어 성장 가능성 등 복합적인 이유가 이 유출 현상의 원인이 됩니다.그렇다면 질문을 바꿔야 합니다.“왜 떠나는가?”가 아니라, “어떻게 하면..
